Sind Sie Personalentwickler, Trainer oder Professional?
Dann wissen Sie, welche Bedeutung Soft Skills - gerade aus dem kommunikativen Bereich - in der beruflichen Praxis haben.
Immer mehr Unternehmen sehen daher Maßnahmen zur Förderung der Soft Skills ihrer Mitarbeiter als zurkunftsorientierte Investition zur Steigerung des
unternehmerischen Erfolgs.
Und darum geht es: die zwischenmenschliche Arbeit soll so professionell und kompetent wie möglich gestaltet werden.
Dazu sind neben exzellentem Fachwissen eine Reihe von persönlichen Schlüsselqualifikationen notwendig.
Einiges davon lässt sich nicht lernen, sondern ist eine Sache von Lebens- und Berufserfahrung. Vieles allerdings lässt sich trainieren und erfolgreich in die Praxis
umsetzen. Wir unterstützen Sie dabei. Die Methode der Bewegten Kommunikation bietet dafür einfache und effektive Ansätze. Gut, dass Sie hier sind und herzlich Willkommen!
Mit herzlichen Grüßen Ulrike von Tschammer und Osten